När det nya året är här är det många människor som väljer att ta nya tag. Med all rätt kan jag tycka, livet är till för att hela tiden blir bättre. Har man inte den hälsa man vill ha så är det dags att göra något år den saken.

Att ha en bra hälsa är kanske det viktigaste här i livet, då kommer man vara bättre rustad för alla de utmaningar man kan ställas inför…

Det är mycket vanligt att behöva hjälp i vardagen. Tur att det finns bra hjälp att få kan jag tycka, utan denna hjälp finns det ju många människor som inte skulle få ett värdigt liv. Sedan finns det så klart de som missbrukar den fina hjälp man kan få och det är så klart beklagligt. Som tur är är det inte så vanligt, de flesta som får hjälp behöver den också.

När det gäller assistans service finns det en hel del bolag att välja på. Har man ingen aning om vad man ska välja är mitt tips att börja med att läsa på nätet. Bäst är det så klart om man kan läsa vad andra tycker om de olika bolagen. Då får man en bättre bild av den hjälp man kan få.

Man får vara glad så länge man klarar sig utan hjälp. Man vet ju aldrig vad som kan hända här i livet, en dag behöver man kanske hjälp med allt!

04. October 2014 · 1 comment · Categories: hälsa

Även om sjukvården särskilt i Stockholms landsting under den borgerliga regeringen och alliansens styre av landsting och hälsa under de senaste åtta åren naturligtvis skadat tillgången till god och jämlik vård i stor utsträckning, kan man, trots den bild som kanske framkommer i media på denna punkt, fortfarande få en viss grundläggande vård även i Storstadregionerna.

Detta sagt, bör det poängteras att riskerna med de senaste årens utförsäljningar och “asset strippings” som det heter på engelska, naturligtvis drabbat säkerheten för patienterna svårt. Inte minst utförsäljningen av Serafen, som skedde på felaktiga grunder och till underpris under stor press från de läkare som var intresserade av att “ta över” mottagningen – för att sedan sälja vidare och ta ut ett inte oansenligt kapital som annars kunde gått till återinvestering i verksamheten – skadat inte bara förtroendet för läkarverksamhete på orten hos patienterna, utan även fått direkta konsekvenser för de patienter som blivit feldiagnosticerade, illa bemötta och ignorerade av den personal som satt den egna vinningen före sin yrkesstolthet och läkarkårens yrkesetik.

Läs mer här om vilken typ av problem som generellt kan kopplas till verksamhet som utsatts för denna typ av kapitalflykt och ett antal förslag på åtgärder för att komma tillrätta med problemet i termer av förändringar i lagstiftningen.

Som ni vet så har det börjat att bli allt mer och mer vanligt att företagen idag ser till att boka in hälsoundersökningar av de anställda, för att försäkra sig om att de mår bra. Det är trots allt till företagets bästa.

Som ni vet så finns det även ett flertal företagsläkare som man kan vända sig till för detta, och det kan jag rekommendera att man gör.

Snart är det säsong igen. Vi talar inte bara som hockeyligan, men också för alla virus och sjukdomar. Hösten för mycket med sig och sjukdomar är en av dem. Så vad kan då ett företag göra för att skydda sig mot allt hemskt som kan komma ens väg? Ganska mycket faktiskt.

Här är några förslag:

  • Ha regelbundna kontroller av personalen.
  • Erbjud vaccination mot influensa av olika sorter.
  • Se till att det alltid finns bra med handsprit här och var.

När företag visar att de verkligen bryr sig om de anställda kan man vara säker på att alla kommer må bättre. Dessutom är det något som företaget tjänar på eftersom de slipper att fler sjukskriver sig.

Gör arbetsplatsen lite säkrare. Tycker du att arbetsplatsen som du jobbar på är rikigt säker? Många tycker inte det, men tänker ibland på många risker som inte är lika farliga som de minst uppenbara.

En sådan risk är förare under alkohol eller drogpåverkan. Idag säger man att var fjärde bil antingen har en förare som är påverkad eller som saknar ett körkort. Kan du tänka dig det?

Läs lite mer på edts.se så får du reda på vad som är bra med alkoholtester och vad vi kan lära oss av det.

Drogtest är ett sätt att kunna skydda sin personal på bästa möjliga sätt. Alla arbetsplats bör ha som mål att personalen ska våra nykter på alla möjliga sätt. Det här är inte bara ett mål för att få anständiga arbetare, men också det faktum att de kommer att kunna utföra sitt jobb bättre och mer säkert.

Inom industri är det otroligt viktigt att verkligen ha säkerheten på sin sida. För att verkligen må bra och inte riskera att man får problem är drogtestet där som en hjälp. Läs mer om hur man kan använda drogtest på arbetsplats och hur man ska införa det.

Många som har gjort det här har haft stor framgång.

Nu för tiden så vet jag att det är ganska så många företag som har valt att köpa in datorer från Apple för att inte behöva tänka på antivirusprogram, något som jag ser positivt på. Dock så är det viktigt att företaget ifråga väljer en dator som passar det egna syftet.

Som ni vet så är det inte alltid så lätt för ett företag att välja rätt antivirusprogram om det är PC som man sitter med, men det finns. Enligt min åsikt så handlar det bara om att välja ett program som kan erbjuda en viss helhetslösning.

Drogtester på arbetsplatsen. Något bra eller dåligt? Många kan tycka det är fel att göra drogtester på ens arbetsplats? Det känns som de inte litar på sin personal. Men om ingen tar droger ska det väl inte vara några problem.

Det handlar om att visa hur mycket man bryr sig. Visa att det är allvar på denna arbetsplats. Ingen får göra hur de vill. Utan alla ska gå efter samma regler. Inga undantag. Därför är det viktigt och bra med drogtester.

Bevisa hur mycket alla bryr sig om varandra och företaget.

För ett företag är det väldigt viktigt att veta att alla ens anställda mår bra. Det är för att man vet att alla jobbar bättre om man mår bra. Därför kan det vara en riktigt bra idé att se till att alla ens anställda har möjligheten att uppsöka hjälp, den bästa företagshälsovård göteborg har att erbjuda, eller var man nu har sin verksamhet.

På så sätt kan man vara säker på att anställda kommer att gå dit om de behöver. Vilket i sin tur leder till att man kommer ha en personal som trivs på jobbet och som mår bra, vilket är något som alla tjänar mycket på i längden.